Het aantal topvrouwen stijgt langzaam. Dat blijkt uit de bedrijvenmonitor 2012-2015. Sinds de invoering van een wettelijk streefcijfer is het aandeel vrouwen met een topfunctie wel gestegen, maar volgens Stichting Talent naar de Top gaat dit met een ‘slakkengang’. Stichting Talent naar de Top wil het aantal vrouwen in de top van het bedrijsleven bevorderen. In Ritme van de Stad sprak Sandra Lutchman, directeur van Stichting Talent naar de Top. Volgens haar is bewezen dat een mix van mannen en vrouwen in de top van bedrijven veel beter werkt.