Het aantal topvrouwen stijgt langzaam. Dat blijkt uit de bedrijvenmonitor 2012-2015. Sinds de invoering van een wettelijk streefcijfer is het aandeel vrouwen met een topfunctie wel gestegen, maar volgens Stichting Talent naar de Top gaat dit met een ‘slakkengang’. Stichting Talent naar de Top wil het aantal vrouwen in deRead More